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- Realizar de Recrutamento e Seleção; - Elaboração e condução de avaliações de desempenho de 90°,180° e 360°; - Elaboração de Plano de desenvolvimento individual e Plano de Desenvolvimento de Carreira; - Conhecimento em Levantamento de necessidade de treinamento e condução de treinamentos; - Realização de programas de desenvolvimento; - Coordenação de programas de carreira, programas de sucessão e performance; - Acompanhamento dos programas de Aprendizes, Estagiários e Trainee.
Nenhuma
- Ensino Superior em Administração, Psicologia e afins. - Experiência de 5 anos em Desenvolvimento, treinamento e recrutamento e seleção; - Inglês desejável;
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